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Para responder por qué los millennials prefieren la formación e-learning a métodos más tradicionales solo hay que repasar sus particularidades como colectivo y su contexto. Se dice de los millennials que son una generación perdida. Y tiene sentido si se compara a esta generación con la famosa “Generación perdida” a la que pertenecieron Hemingway, Faulkner o Steinbeck. Como aquellos, se trata de una generación que durante años vivió una boyante niñez pero que la crisis rompió su burbuja de bienestar y han vivido años marcados por el pesimismo y el desconcierto por el futuro.

Millennial prefieren la formación e-learning

Ante las malas perspectivas laborales, muchos millennials han continuado con su formación a la espera de una oportunidad y muchos han elegido hacerlo en modalidad e-learning, cambiando las aulas por horarios flexibles y los métodos tradicionales por el blended learning, el flipped classroom o la autoformación. Así lo señala, entre otros, el estudio “Milestones and Millennials: A Perfect Pairing-Competency-Based Medical Education and the Learning Preferences of Generation Y”, publicado por la Clínica Mayo, reconocida entidad médica estadounidense sin ánimo de lucro.

Está claro que los millennials han debido compaginar trabajo y estudios más que ninguna otra generación anterior (mucho más segregadas en estudios o trabajo). Pero no es esta la única razón, ni la principal, por la que se han decantado por una educación blended u online.

 

Por qué los millennials prefieren la formación e-learning

 

Nativos digitales

Los millennials, jóvenes nacidos entre principios de los 80 y mediados de los 90, han crecido rodeados de tecnología. Están acostumbrados a los grandes cambios tecnológicos y se adaptan rápidamente a las actualizaciones. En música, por ejemplo, han pasado de las cintas de casete a la música en streaming pasando por el CD y el MP3, y con ellos sus correspondientes aparatos.

La formación online les ofrece un estudio a través de plataformas online con contenidos digitales, multimedia e interactivos con los que tienen una estrecha relación y que les permiten formaciones mucho más inmersivas e interesantes.

 

Flexibilidad y movilidad

La formación e-learning permite el aprendizaje de manera flexible en horarios. Solo así es posible conciliar la educación con un ritmo de vida totalmente diferente a generaciones anteriores para las que el ocio y viajar no eran tan importantes, a pesar de lo que intenten vender desde algunos sectores con la invención de palabras como nesting. La libertad de horarios permite avanzar a un ritmo personal, tan deprisa o despacio como se necesite, sin depender de un grupo. El aprendizaje es mucho más inmersivo y participativo de manera individualizada.

 

Interactividad

Ese mundo nuevo con el que han crecido es un mundo interactivo que llama a la participación (chats, redes sociales, videojuegos, MMO…). Es por tanto lógico pensar que los contenidos más demandados por los millennials y, por ende, por las nuevas generaciones que les suceden, son aquellos 100 % interactivos que les permiten pasar de un rol pasivo de oyente a un rol activo y participativo. Demandan contenidos que incluyan recursos multimedia como audio, vídeos, reconocedor de voz, chats, foros…

 

Gamificación

Los millennials han crecido, prácticamente, en paralelo al desarrollo de la industria del videojuego y la influencia que este arte audiovisual tiene sobre ellos es innegable. La aplicación de ciertas reglas comunes a los videojuegos para crear alicientes en el estudio solo puede ser positivo.

 

Globalización

Como generación que más veces ha escuchado y utilizado la palabra globalización han aprendido a sacarle partido. El mundo está más conectado que nunca y esto pone al alcance muchísimos más recursos y en muchos formatos para los que la enseñanza tradicional no está preparada, pero los millennials sí. Además, el derribo de las barreras geográficas hace más importante que nunca el aprendizaje de idiomas, por lo que las soluciones Dexway online, blended y laboratorios ofrecen la formación más demandada de la forma más efectiva para todo tipo de públicos, también para millennials.

 

Nuevas inquietudes

En los últimos años, internet y las redes sociales han supuesto un cambio de modelo en la forma de proceder de muchas industrias y sectores y en las necesidades que ello conlleva (idiomas, programación, creatividad). Nuevos profesionales son necesarios para afrontar esos nuevos retos y las formaciones online son las primeras en ofrecer cursos, postgrados y másteres enfocados a estas habilidades. La formación tradicional no es capaz de renovar su currículo con tanta rapidez.

Teniendo todo esto en cuenta, que da claro el porqué los millennials prefieren la formación e-learning. No es difícil concluir que los millennial demandan un tipo de enseñanza apoyada en medios digitales, interactiva, participativa, flexible y cercana a sus experiencias. Justo el tipo de enseñanza que ofrece la formación e-learning en idiomas de Dexway con cursos con un avance natural y progresivo y contenidos 100 % interactivos. Los cursos Dexway incluyen una plataforma multidispositivo que permite realizar el curso incluso sin conexión a la red (descargando su app).

 

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