El mundo de negocios en el que vivimos actualmente está muy globalizado y culturalmente diverso. Por ello, el conocimiento de idiomas es una competencia estratégica imprescindible en cualquier corporación.
Debido a esta realidad, cada vez más, las instituciones y corporaciones están recurriendo a licencias corporativas de cursos de idiomas y contenidos SCORM para integrar en sus plataformas educativas.
Si se dedica a la distribución o consultoría de formación para empresas y organismos, y quiere ofrecer las mejores soluciones de e-learning, debe hacer entender a sus clientes que elegir una correcta plataforma educativa y unos contenidos de calidad de idiomas para empresas es imprescindible para lograr el éxito.
Un modo de que entiendan la importancia de la formación de idiomas online para las instituciones o corporaciones es mostrarles las ventajas que la integración de una tecnología e-learning de idiomas puede tener para su corporación:
#1 Empresa de calidad
Hoy en día, una empresa puede llegar a medirse por los cursos formativos que pone al alcance de sus empleados, por ello, los contenidos que imparte o que distribuye necesitan ser de calidad para poder permanecer / mantenerse en un mercado cada vez más competitivo. Donde en ocasiones prima el precio, sin importar la calidad y eso a la larga se nota sobre todo, en grandes corporaciones donde lo que buscan es la excelencia en su personal y la baja rotación del mismo.
#2 Método efectivo para los empleados
La mezcla de métodos estructurados de aprendizaje de manera progresiva y práctica con la tecnología más avanzada hacen de esta enseñanza un método creativo y eficaz para cualquier persona. Las lecciones incluyen ejercicios interactivos 100%, sin lagunas en el aprendizaje, a través de los que el usuario va avanzando de forma práctica y eficaz en las distintas competencias lingüísticas. El chat online y el correo interno conectan tanto a compañeros que están en diferentes partes del mundo, como con los profesores nativos para resolver sus dudas en tiempo real; favoreciendo la interactividad y relaciones entre compañeros internacionales.
#3 Ahorro de costes
Las nuevas tecnologías suponen un ahorro de costes en la implementación de estrategias de e-learning. Puede existir un desembolso inicial considerable, pero pronto empieza a visualizarse su rentabilidad, de hasta el 80% con respecto a las modalidades más clásicas.
Al prescindir de la enseñanza presencial, ya se evitan los gastos en contratación de aulas, gastos de viajes, dietas, alojamiento o materiales. Existiendo también una garantía de que en todos los centros de la corporación se recibe la misma formación y de la misma calidad.
#4 Flexibilidad y adaptación
Impartir cualquier formación presencial en el ámbito profesional tiene sus limitaciones y complicaciones. Por contra, la formación virtual permite la enseñanza desde cualquier lugar y cualquier hora. Además, posibilita la adaptación al nivel de conocimientos de cada uno, algo que se complica en las clases presenciales en grupo, donde suele haber diferencias de nivel entre alumnos.
Existen multidispositivos que funcionan a través de una APP desde cualquier dispositivo y de manera sincronizada, por lo que desde el departamento de Recursos Humanos se puede seguir fácilmente el progreso y aprovechamiento.
#5 Sin desplazamientos
Al contratar un proyecto formativo de idiomas online, las empresas no necesitan que su personal se desplace, con la cantidad de tiempo que esto acarrea. El alumno no tendrá que ir a un centro, ni tendrá que acudir un profesor las oficinas a impartir las clases.
Además, si la compañía cuenta con varias sedes en diferentes ubicaciones, este método permite impartir formación a todos los empleados, indistintamente de donde se encuentren ubicados.
Al programarse o contratarse las formaciones podrá llegar a más clientes, ya que la formación a distancia entre los distintos centros operativos de la corporación ofrece múltiples ventajas.
#6 Sin necesidad de un espacio físico
En la formación online la corporación rentabiliza y aprovecha al máximo los recursos de que dispone la corporación. No necesita un lugar donde impartir los cursos. Cada empleado puede aprender el idioma que desee desde su propia mesa de trabajo, o incluso desde su casa.
#7 Seguimiento continuo de la formación de sus empleados
Los cursos de idiomas online para instituciones permiten llevar un seguimiento continuo en tiempo real de lo que están haciendo y aprendiendo cada uno de los empleados, para así controlar el aprovechamiento en formación.
#8 Actualización y seguimiento exhaustivo de la formación
Los proyectos formativos de idiomas online se suelen impartir en una plataforma LMS (Learning Management System) o campus virtual, facilitando a los responsables de la formación el seguimiento de los datos de todos los participantes; además de los posibles cambios en las lecciones, materia, correcciones u otros aspectos básicos del proceso de aprendizaje.
#9 Máxima concentración
El aprendizaje en el momento y lugar que le apetezca a cada uno es la mejor manera de aprovechar mejor cada instante en el que se sientan más receptivos. Lo que facilita enormemente la concentración del empleado cuando inicia el curso, ya que es él quien ha decidido ponerse a ello.
Como podrá comprobar los cursos de idiomas son un recurso muy valioso por el que deben apostar las compañías. Así que, no deje que los proyectos formativos de idiomas online sean un tema pendiente en la oferta de sus soluciones de software educativo. Descubra las soluciones más efectivas para ofrecer en empresas y corporaciones.
También le puede interesar:
● Cursos de idiomas para empresas, fundamentales para la comunicación del siglo XXI
● Cursos de inglés para empresas como estrategia de expansión
OTRA FORMACIÓN DE INTERÉS
Pincha aquí para información sobre nuestro catálogo de cursos de informática online.
