En muchas ocasiones, las empresas se plantean mejorar la formación en idiomas de sus empleados sin saber exactamente qué nivel del idioma a mejorar tienen. Y es que, aunque en España es difícil encontrar empresas en las que todos los empleados dominen a la perfección el inglés, por ejemplo, lo cierto es que desde el departamento de formación es imprescindible conocer con exactitud qué nivel de inglés poseen sus empleados.
¿Por qué es interesante? Hemos consultado con profesores nativos y expertos y estos son los motivos que ellos valoran:
1. Imprescindible una adecuada prueba de nivel.
Debemos saber de dónde partimos para decidir a dónde vamos. Muchas veces, las decisiones que tomamos se basan en sensaciones. Y no siempre acertamos. Quizás pensamos que nuestra plantilla está más floja en expresión oral, y sin embargo, les falla la comprensión escrita. Es importante analizar con detalle los resultados que nos arroje la prueba de nivel, que nos ayudará a concretar mucho más en qué debemos hacer especial hincapié al contratar el curso.
2. Un título no es suficiente.
Aunque tengan un título, si no han practicado no significa que dominen la lengua. Aunque sepamos que algunos de nuestros empleados cuenta con titulación en inglés, lo cierto es que muchas veces, si a lo largo de su trayectoria profesional no lo han usado habitualmente, el inglés se ha oxidado, y por tanto, el título no nos dice demasiado de su nivel real.
3. ¿Por qué necesita aprender inglés?
Detectar necesidades que puedan tener relacionadas con el inglés. Además del nivel, cada alumno es un mundo. A algunos les cuesta más la expresión escrita, a otros la comprensión oral…Así que conocer esas dificultades es fundamental para que la formación en idiomas que queremos implementar sea un éxito.
4. ¿Cuál es su punto débil?
Conocer qué es lo que más les cuesta a la hora de aprender inglés. Es un buen momento para que el empleado reflexione acerca de lo que más le cuesta cuando aprende inglés y cómo podríamos mejorarlo.
5. Con inglés, todo es posible.
Un empleado que domine el idioma podrá formarse más y será capaz de acceder a otras formaciones, mayor cantidad de documentación relacionada con su trabajo, otras opciones…
Con Dexway, tienes una muy buena opción para conocer el nivel de inglés de tus empleados. Puede acceder gratuitamente y solicitar un acceso de prueba que te permitirá conocer la plataforma. De esta forma, podrás empezar ya con la prueba de inglés a tus empleados y decidir después si quieres contratar el curso. ¿A qué esperas para probar?