{"id":6508,"date":"2016-04-05T16:14:32","date_gmt":"2016-04-05T14:14:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dexway.com\/?p=6508"},"modified":"2024-08-01T12:46:52","modified_gmt":"2024-08-01T10:46:52","slug":"5-razones-por-las-que-los-empleados-prefieren-la-formacion-online-en-idiomas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dexway.com\/es\/5-razones-por-las-que-los-empleados-prefieren-la-formacion-online-en-idiomas\/","title":{"rendered":"5 razones por las que los empleados prefieren la formaci\u00f3n online en idiomas"},"content":{"rendered":"\"Facebook\"<\/a>\"twitter\"<\/a>\"reddit\"<\/a>\"pinterest\"<\/a>\"linkedin\"<\/a>\"mail\"<\/a><\/span>

En los \u00faltimos a\u00f1os ha habido una tendencia hacia el uso de aprendizaje online dentro de las grandes organizaciones. Un 77% de las compa\u00f1\u00edas estadounidenses<\/a> ofrecen ahora formaci\u00f3n online en idiomas a sus empleados.<\/p>\n

Este crecimiento se atribuye a menudo al atractivo de la formaci\u00f3n e-learning. Al fin y al cabo, ofreciendo formaci\u00f3n online en idiomas las empresas son capaces de ahorrar\u00a0costes\u00a0de inscripci\u00f3n del curso y los gastos de viaje, as\u00ed como reducir la cantidad de tiempo que sus empleados est\u00e1n fuera de la oficina.<\/p>\n

Sin embargo, tambi\u00e9n hay evidencias que apoyan el hecho de que formaci\u00f3n online en idiomas tambi\u00e9n es preferida por los empleados.<\/p>\n

Aqu\u00ed est\u00e1n cinco razones por las cuales tanto los empleados como los propios empresarios incluyen la formaci\u00f3n online en idiomas en sus organizaciones:<\/p>\n

 <\/p>\n

\"reasons<\/p>\n

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#1 Es m\u00e1s flexible<\/strong><\/h3>\n

Uno de los beneficios<\/strong> reales de la formaci\u00f3n online en idiomas<\/strong> es que es incre\u00edblemente flexible<\/strong>. Esto es una ventaja<\/strong> para los empleados<\/strong>, ya que significa que pueden gestionar mejor sus oportunidades de aprendizaje<\/strong> en base a su carga de trabajo y la programaci\u00f3n existente. De hecho esto, provocar\u00eda mucha menos tensi\u00f3n<\/strong> en el per\u00edodo previo al inicio de un curso y el acceso a la formaci\u00f3n online<\/strong> se puede poner en espera durante el tiempo necesario hasta que la carga de trabajo disminuya y el empleado pueda empezar el curso.<\/p>\n

#2 Hay muchas m\u00e1s opciones<\/strong><\/h3>\n

Cuando la formaci\u00f3n online en idiomas<\/strong> se limita a lo que los cursos presenciales ofrecen en el \u00e1rea local, muchos empleados descubren que no est\u00e1n motivados<\/strong>. Alternativamente, el e-learning<\/strong> ofrece todo un mundo de aprendizaje global<\/strong>. Los empleados tienen expertos de todo el mundo a su alcance y que son capaces de obtener cualquier tipo de habilidades<\/strong> que sienten que ser\u00eda m\u00e1s beneficioso<\/strong>, todo a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n online<\/strong>.<\/p>\n

#3 Puede trabajar a su propio ritmo<\/strong><\/h3>\n

Una gran ventaja de la formaci\u00f3n online<\/strong> de idiomas<\/strong> es que los empleados pueden moverse a trav\u00e9s de los materiales del curso<\/strong>. Esto es ideal si los empleados por lo general sienten que la formaci\u00f3n va demasiado lenta para ellos, o si sienten que avanzan muy deprisa y quieren revisar y mejorar lo anterior. Dos empleados de diferentes departamentos, pueden realizar el mismo curso a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n<\/strong> online en idiomas<\/strong>, y realizar una formaci\u00f3n<\/strong> completamente diferente. Ya que cada uno le dedicar\u00e1 un tiempo, uno puede que avance m\u00e1s r\u00e1pido<\/strong> que la otra persona, etc.<\/p>\n

#4 La formaci\u00f3n online es menos estresante<\/strong><\/h3>\n

Asistir a un curso de formaci\u00f3n<\/strong> presencial puede ser desalentador, especialmente si el tema es completamente nuevo. Este simple hecho desmotiva<\/strong> a muchos empleados de aprender nuevas habilidades, lo que puede significar que realmente los empleados<\/strong> no desarrollen habilidades beneficiosas para la empresa. La formaci\u00f3n online<\/strong> ofrece una excelente oportunidad para que todos los empleados participen en el desarrollo profesional<\/strong> definido por la empresa.<\/p>\n

#5 Pueden participar con los materiales del curso cu\u00e1ndo y c\u00f3mo quieren<\/strong><\/h3>\n

La formaci\u00f3n online realmente ha cambiado la forma en la que los estudiantes interact\u00faan con los materiales del curso. Las empresas que ofrecen oportunidades de formaci\u00f3n e-learning, por tanto, dan a sus empleados el poder para comprometerse con el aprendizaje de una manera flexible para ellos. Esto no s\u00f3lo significa que pueden alterar la velocidad con la que aprender, sino tambi\u00e9n cu\u00e1ndo quieren realizar el curso y c\u00f3mo. Algunos empleados realizar el curso desde su espacio en el escritorio habitual, mientras que otros son libres para concentrarse en el aprendizaje desde casa o incluso mientras viaja.<\/p>\n

As\u00ed que ah\u00ed lo tienen: cinco razones por las que la formaci\u00f3n online en idiomas es generalmente tan beneficioso para los empleados como para las organizaciones que lo contratan.<\/p>\n

\u00bfNo sabe c\u00f3mo hacer un seguimiento de la formaci\u00f3n online de los empleados? Lea acerca de c\u00f3mo un sistema de gesti\u00f3n de aprendizaje ( LMS ) podr\u00eda ayudarle.<\/strong><\/p>\n

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