Hoy en día todos somos conscientes de que el mundo de los negocios habla inglés. Las organizaciones y países que han liderado el proceso de globalización tienen el inglés como idioma materno o lengua de trabajo. Por lo tanto, cada vez que una compañía desea realizar una colaboración o transacción comercial con una empresa de otro país con la que no comparte el idioma, el inglés será siempre la lengua vehicular.

A medida que nuestro entorno se hace más internacional, es necesario el dominio de una segunda lengua para afrontar los éxitos que demanda la actividad financiera y profesional del siglo XXI. En el reciente estudio «Identification of future skills needs in micro and craft (-type) enterprises up to 2020», se pidió a una serie de empresas que identificaran las capacidades que necesitarían en el futuro para desarrollar sus negocios con éxito. Las dos que destacaron como más importantes respecto al pasado fueron el conocimiento de mercados extranjeros (35,3 %) y la comunicación con clientes y proveedores en un idioma extranjero (27,7 %). «Estas dos capacidades muestran la importancia que tiene para estas empresas ampliar sus actividades empresariales a otros mercados y el ser capaz de comunicarse con sus socios en un idioma extranjero. Los idiomas, por tanto, adquirirán una mayor relevancia en el futuro», continua el estudio.

De hecho, diferentes expertos de organismos comerciales y financieros coinciden  en la importancia de la internacionalización de las sociedades de cualquier tamaño para hacer frente a la actual crisis económica. Sin embargo, en la consecución de este proyecto, la capacidad para comunicarse de forma efectiva en inglés puede marcar la diferencia entre cerrar un negocio o hacerlo prosperar, tener mejores oportunidades salariales o profesionales, posicionar un producto o servicio en el mercado mundial o que pase inadvertido…; en definitiva, ganar posibilidades de negocio o perderlas.

Es por esto que la necesidad de ofrecer una enseñanza en inglés eficaz, tanto desde las universidades y escuelas de negocio como desde la propia empresa, resulta urgente. Para los expertos en formación, implantar un método de aproximación práctica al inglés  es fundamental y para ello nada mejor que los cursos de idiomas online. Los cursos de inglés online para empresas dotan a los estudiantes de las herramientas necesarias para abordar situaciones reales de negociación, presentación de la empresa y sus productos, etc., en función de las necesidades de la compañía y de su perfil profesional.

A continuación te señalamos algunos de los beneficios que aporta optar por cursos de idiomas online para el aprendizaje de idiomas.

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#1 Método eficaz y consistente

Los cursos de idiomas online combinan la más avanza tecnología en formación online con un método estructurado para el aprendizaje de un idioma de forma progresiva y práctica. Las lecciones incluyen una serie de ejercicios multimedia a través de los cuales el usuario va avanzando de forma práctica y eficaz en el desarrollo de las diferentes competencias lingüísticas. A través del chat y el correo interno, los profesionales pueden interactuar con otros compañeros en cualquier parte del mundo, así como con profesores nativos que resolverán sus dudas en tiempo real.

#2 Seguimiento exhaustivo del proceso de formación

Los cursos de idiomas online suelen impartirse dentro de una plataforma virtual o LMS que facilita a la dirección de recursos humanos o los responsables de formación el seguimiento general de todos y cada uno de los participantes en el proceso de aprendizaje: conexión, fecha y hora, ejercicios realizados, puntuaciones obtenidas, fuentes consultadas, grado de satisfacción del profesional con el curso, etc. Esto permite tanto a responsables como tutores llevar un seguimiento inmediato del avance del estudiante, los hitos alcanzados, y, en función de ello, adaptar los ritmos de estudio, materiales o niveles de la formación.

#3 Sencilla puesta en marcha

Estos sistemas suelen ser compatibles con los estándares internacionales y se pueden implementar en la mayoría de plataformas de teleformación (LMS). Además, para su uso y seguimiento no se precisa de un conocimiento previo, ya que constan de una interfaz muy intuitiva que va guiando tanto al estudiante en su formación como al tutor a la hora de organizar y estructurar los cursos.

#4 Mayor flexibilidad y comodidad

Este tipo de formación permite al usuario un alto grado de autonomía, lo que resulta fundamental para profesionales con agendas apretadas y frecuente movilidad. Los cursos de idiomas online son completamente flexibles en cuanto a horarios y facilidad de acceso desde cualquier lugar y dispositivo: tablets, smartphones, portátiles… El profesional puede adaptar su formación en función de su disponibilidad y ritmo de trabajo.

#5 Favorece la interactividad y relación entre miembros internacionales de la plantilla

El uso de cursos de idiomas online y plataformas e-learning fomenta el aprendizaje colaborativo y la adquisición de nuevos conocimientos mediante el diálogo y el intercambio de información entre compañeros y directivos de diferentes delegaciones a través de los sistemas de chat o correo interno. De este modo se crean un mayor vínculo y sentimiento de pertenencia a una comunidad, donde todos hablan el mismo idioma.

#6 Fidelización de la plantilla

La oferta de un programa de formación personalizado transmite a nuestra plantilla que la organización se interesa por ellos y por su desarrollo como profesionales, desarrollando de forma activa sus competencias y potencialidades. De este modo conseguiremos que nuestros profesionales se convierta en los mejores y más fieles embajadores de nuestra marca.

#7 Ahorro de costes

La enseñanza de idiomas online supone a las empresas un ahorro de hasta el 80 % con respecto a las modalidades más clásicas. Al prescindir de una enseñanza presencial, la compañía evita los gastos que supone la búsqueda y contratación de aulas adecuadas para la formación, los gastos de viajes, dietas y alojamiento de los empleados, la inversión en materiales y documentación actualizada y la contratación de profesionales cualificados. Según un estudio realizado por la revista Training, casi dos tercios del presupuesto que una empresa invierte en formación se destina al alojamiento y el transporte de los empleados a la sede del curso.

La globalización nos lleva a la realidad de utilizar un segundo idioma y el inglés es la opción más aceptada en el ámbito internacional. El entorno de los negocios, enmarcado dentro de una economía global, obliga a las empresas a pensar más en este aspecto.  Invertir en un método de enseñanza que permita a nuestros profesionales aprender idiomas online conciliando su vida laboral y familiar supone un must para cualquier organización que quiera estar a la cabeza de la actividad económica y empresarial del siglo XXI.

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